[굿잡굿뉴스] 대학 여름방학 어떻게 보내야 취업성공에 도움되나
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작성일 23-01-31 22:48
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이와 함께 △부족한 전공 지식을 쌓거나 전공자격증 취득(40.4%) △future 에 대해 고민하는 시간 갖기(23.3%) △다양한 분야의 독서(22.9%) △취업 스터디·동호회 활동(22.7%) 등의 순을 보였다.
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한편 취업하고 싶은 기업이나 직무분야 등 취업목표(目標)는 3학년 때에 결정하는게 가장 적절한(43.0%) 것으로 나타났고, 구직활동 중 취업에 도움 되지 않는 태도로는 취업의 압박으로 무조건 지원하고 보는 ‘묻지마 지원 태도’를 꼽은 응답자가 33.7%로 가장 많았다. 방학, 어떻게 보내야 할까.
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취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난해 이후 신입사원으로 취업에 성공한 남녀 직장인 498명을 대상으로 ‘대학시절 방학을 어떻게 보내는 것이 취업에 도움 될 것인가’를 물은 조사에서 가장 많은 응답을 차지한 것은 ‘영어 문법·말하기 자격증 취득을 위한 영어 실력 배양’(52.0%)이 차지했고 △부족한 전공 지식을 다지거나 전공자격증 취득하기(40.6%) △좋아하는 분야에 전문지식을 쌓거나 자격증을 획득하는 등 매니아 되기(32.9%) △인턴 등 기업체험 프로그램 참여하기(32.3%) △다양한 아르바이트 경험(30.3%) 등이 뒤를 이었다. 취업 전문가들은 대학시절 방학을 어떻게 보내느냐에 따라 ‘취업 경쟁력’의 차이가 두드러진다고 강조한다. 저학년(1·2학년) 시기에는 방학동안 ‘영어 실력을 쌓아야 한다’는 응답이 38.6%로 가장 높았고, 이어 ‘다양한 분야의 책을 많이 읽거나’(33.7%) ‘다양한 아르바이트 경험’(32.9%)을 통해 직·간접적으로 다양한 사회경험을 해야 한다는 응답이 상대적으로 높았다.
하지만 시기별로 방학을 어떻게 활용해야 취업에 유리할 것인가에 관련되어는 다소 차이가 나타났다. 이 밖에 ‘좋아하는 분야의 마니아 되기’(32.1%) ‘해외 어학연수·여행으로 다국적 문화 체험하기’(31.1%) 등도 비중있게 꼽혔다
반면에 고학년기에는 ‘인턴 등 기업 체험 프로그램에 참여하기’가 가장 높은 52.6%로 나타났고 ‘영어 문법·말하기 시험 자격증 취득을 위한 영어 실력 쌓기’도 근소한 차의 비중(52.4%)을 보이며 뒤를 이었다.
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다. 이 밖에 기업이름을 잘못 적거나 오타가 많은 ‘성의가 부족한 입사지원서’(28.9%)와 ‘면접시간 지각’(17.7%) 등도 피해야 할 항목으로 꼽혔다.
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대학 여름방학을 앞두고 기업들의 인턴사원 채용이 한창이다.
