china(중국) 노동환경과 노무관리방향 - china(중국) 의 노동환경과 노무관리 방향
페이지 정보
작성일 23-01-10 18:18
본문
Download : 중국노동환경과노무관리방향.hwp
2003년 기준 실질GDP 규모 세계 2위, FDI 유입 세계 1위, 교역규모 세계 3위라는 수치만으로도 중국(中國) 경제의 잠재력을 느낄 수 있다아 이러한 중국(中國)경제의 가파른 성장과 풍부한 저임금 노동력은 중국(中國)을 세계 각 기업들이 앞다투어 투자하고 싶어하는 국가로 만들어 놓았다. 또한 물가상승으로 인한 임금상승, 사회保險(보험) 제도의 강화로 인한 비용 증대, 작업environment(환경) 에 대한 improvement(개선) 요구 증대 등은 우리 기업들의 현지 경영에 어려움으로 작용할 것으로 예상된다된다. 또한 기존의 공산당 방침과 정책을 관철하는 사회·정치 단체적인 성격이 강했던 노동조합 공회(工會…(省略)
중국노동환경과,노무관리방향,-,중국의,노동환경과,노무관리,방향,자연과학,레포트



china(중국) 노동환경과 노무관리방향
Download : 중국노동환경과노무관리방향.hwp( 88 )
- preview를 참고 바랍니다.레포트/자연과학
설명
중국(中國)의 노동environment(환경) 과 노무관리 방향
1. 중국(中國)의 경제동향 및 우리 기업 진출 實態
중국(中國)은 이른바 ‘세계의 공장’으로서 지난 26년 동안 세계 경제평균(average) 성장률 3.4%를 크게 웃도는 9.4%의 평균(average) 성장률을 달성, 그야말로 세계의 성장동력 역할을 해왔다.
중국노동환경과 노무관리방향 - 미리보기를 참고 바랍니다.
2. 중국(中國) 노동environment(환경) 및 노사관계의 change(변화) 동향
중국(中國) 경제의 성장에 따라 노동environment(환경) 도 크게 change(변화)하고 있다아 노동 수요가 증가하면서 인력 유치 경쟁이 심해지고 있으며, 특히 기술인력에 대한 구인 경쟁이 치열한 실정이다. 투자형태와 관련해서는 제조업 중심, 중소기업 및 개인 투자가 주를 이루고 있는데, 주중국(中國) 한국 노무관 보고에 따르면 중국(中國)에 진출한 한국 기업은 약 2만개이며, 고용된 중국(中國)인 근로자는 약 200만명으로 추산되고 있다아
중국(中國)경제의 성장과 더불어 시장경제로의 시스템 이행은 중국(中國) 내 노동관계를 둘러싼 environment(환경) 들을 빠르게 change(변화)시키고 있으며, 또한 2, 3차 산업비중이 확대되는 산업구조의 고도화 추세가 진전되고 고기술 제품 비중이 확대되는 추세를 보이고 있어, 예전의 저임금 활용을 위한 단순 투자 및 운영기법에서 벗어나 새로운 투자 및 노무관리 전술을 세우는 것이 절실한 상황이다.
우리 기업들 역시 중국(中國)에 활발하게 진출하고 있는데, 중국(中國)은 우리 기업의 최대 투자국가이며, 투자규모는 2005년 10월까지 올해만 순투자 기준 1,769건, 20억불이다. , 중국노동환경과 노무관리방향 - 중국의 노동환경과 노무관리 방향자연과학레포트 , 중국노동환경과 노무관리방향 - 중국의 노동환경과 노무관리 방향
china(중국) 노동환경과 노무관리방향 - china(중국) 의 노동환경과 노무관리 방향
순서
다.